Zum Inhalt springen

KML Personal

Seit über 12 Jahren vermitteln wir erfolgreiche Ärzte und Pflegekräfte an große und kleine Einrichtungen.

Unser Team

Karin Lehmann

Karin ist seit über 12 Jahren in der Vermittlung von Pflegefachkräften tätig. Mit Herz und Seele kümmert Karin sich um die Belange von Arbeitgebern und knackt des öfteren die ein oder andere bürokratische Nuss.

Philipp Tiefringer

Unser Geschäftsführer Philipp ist seit vielen Jahren mit einer Unternehmensberatung in der Gesundheitsbranche tätig. Mit einem Blick für das große Ganze liegt ihm die Verbesserung unseres Gesundheitssystems sehr am Herzen. Daran arbeitet er täglich mit einem kleinen Schritt nach dem Anderen.

Oskar Brown

Oskar, verheiratet mit einer Ärztin, ist begeisterter Weltenbummler und immer interessiert daran, Dinge zu verbessern! Nur konsequent, dass ihn sein Weg nun auch beruflich zu den Heilberufen führt.

Daniel Mangraviti

Daniel ist ein echter Teamplayer. Mit seiner offenen und kommunikativen Art schafft er es, dass sich jeder im Team wohlfühlt. Inspiriert von seiner Tante, die als Apothekerin tätig ist, hat Daniel schon früh ein Gespür für menschliches Miteinanders entwickelt und bringt seine Fähigkeiten mit vollem Engagement in seine Arbeit ein.

Munir Akkad

Munir ist Sohn einer Zahnärztin, und hat bereits in jungen Jahren diverse Konzepte für Arztpraxen entwickelt, bis ihn sein Weg schließlich zu KML führte. Für Munir ist klar, der Heilberuf ist nicht nur ein Beruf, sondern eine innere Einstellung. 

FAQ

Ein Bewerber zahlt bei uns nichts. Für Unternehmen arbeiten wir mit üblichen Vermittlungssätzen. Mit einer Kooperationsvereinbarung können Sie sich gute Konditionen dauerhaft sichern!

Wir vermitteln alle Fachkräfte in Medizin- und Heilberufen. Spezialisiert sind wir auf ausgebildete Pflegekräfte und Ärzte, aber Azubis, (Zahn) medizinische Fachangestellte oder Hebammen helfen wir gerne eine neue berufliche Heimat zu finden.

Unser medizinisches Personal kommt aus dem In- und Ausland. 

Unsere ausländischen Pflegekräfte kommen mitunter aus Brasilien, dem Balkan, Nordafrika, Indien und vielen anderen Ländern rund um den Globus.

Ausländische Pflegekräfte müssen einen strukturierten Prozess durchlaufen, um auf dem deutschen Arbeitsmarkt dauerhaft arbeiten zu können. Wir unterstützen Sie dabei oder übernehmen den Prozess komplett, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.

Eine Pflegekraft muss Ihre berufliche Qualifikation nachweisen. Dabei wird die Qualifikation mit dem deutschen Standard verglichen. Meist findet eine Ausgleichsprüfung statt, um die Ausbildung auch vollständig anerkannt zu bekommen.

In beschleunigten Verfahren sind wir in der Lage, dass Bewerber innerhalb von 4-8 Wochen zur Verfügung stehen, natürlich abhängig vom jeweiligen Herkunftsland.

Viele! Wir müssen lediglich wissen, welche Qualifikationen gesucht werden und gehen damit auf unser Netzwerk zu!